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介護職3年目の年収と仕事内容!平均以下なら転職すべき?

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石の上にも3年という言葉がありますが、どのようなことも成功するまでには厳しい道のりを歩まないといけない時があります。

 

もちろん介護業界で働く介護職員も同じことが言えますが、3Kといわれる苦労の多い介護の職場では、3年を待たず離職してしまう人も後を絶たちません。

 

しかし何か目標を持っていたり、根本的に仕事が性格に合う人は勤続年数を伸ばしていきますが、その功績を企業が認めているのかは疑問に感じる人も多いようです。

 

「介護職をしてもう3年・・・でも給料上がってないけど!他の施設も同じ?」
「もしかして自分の給料は低いのかな・・・介護職3年って給料平均ってどれくらい?」
「3年介護職頑張ったけど・・・理想と現実は違う?このままでいいのかな・・・」
「介護職3年でも年収が上がらない・・・転職考えようかな・・・」

 

せっかく3年頑張っても、このような気持ちに陥ると、さすがに介護の仕事に対する意欲は減退してしまうのではないでしょうか?しかし自分に合うなと感じていれば、なるべく介護業界で気持ち良く働きたいものです。

 

そこで今回は介護職3年目の年収と仕事内容を詳しくまとめてみましたので、もしあなたがこのように悩んでいるのなら、是非ご覧になって頂ければと思います。


介護職3年目の年収と仕事内容!まとめ

 

あなたはどのような気持ちで介護の仕事を3年頑張ってきたのでしょうか?3年前に思い描いていた将来を実現できていないのであれば、今の待遇には少し不満を持つのも当たり前かもしれません。

 

どのような気持ちで3年頑張ってきたのか?

家族を養う為に毎日頑張ってきた
介護職という仕事が自分に合うしやりがいを感じる
結婚するので資金を貯めようと頑張ってきた
理想とする介護サービスを利用者に提供する為
介護の仕事でステップアップしていきたい
何か買いたいものがありそれを目標にしてきた
利用者の「ありがとう」が好きで介護を続けてきた

 

このように頑張ってきた理由は様々ですが、やはり何も成果がなければ次第にマンネリしている生活に嫌気がさす人もいますし、仕事への意欲も湧かないようです。

 

そして成果といっても人により違い、例えば給料、仕事内容(ステップアップ、キャリアアップなど)、ボーナスなど満足感を感じる部分はそれぞれ違います。

 

介護職3年目の年収はどれくらい?平均は?

ネット上のQ&Aでは「特別養護老人ホーム3年目で年収340万円くらいです」という書き込みもありますが、年収についてはばらつきが大きく、だいたい以下のような年収が平均的といえます。

 

年収 280〜350万円

 

年収が左右されるポイント
  • 夜勤に入っているかと、毎月の夜勤回数
  • ユニットリーダーなどになっているか?
  • 毎年、企業独自の査定がされているか?

 

上記のようなポイントで年収額は大きく変わり、何も資格などを持っていなければ年収は300万円くらいと考えた方がよいかもしれません。

 

介護職3年目の仕事内容は?

たとえ3年経ったとしても、人員の大きな変動がないと仕事内容はほとんど変わりませんし、もし変わるとすればサービスを提供する利用者ごとに若干の変更があるくらいではないでしょうか?

 

つまり同じ職場で働いている以上、資格を取得したり、役職が付いたりしなければ、さほど仕事内容に変更はないということです。

 

例えば、

  • 食事介助
  • 排泄介助
  • 移乗介助
  • 入浴介助
  • 着脱介助
  • 見守り
  • 服薬
  • 散歩
  • レクリエーション

 

このような仕事を実施する立場なのか、それとも計画を立てたり仕事内容を指示する立場なのかで多少仕事内容が変わりそうですが、転職などで職場を変えない限りは仕事内容の劇的な変化は期待できません。

 

年収も低い・・・仕事内容も変わらない!

ここまでご紹介してきた内容をあなたの現状と照らし合わせたら・・・もしかすると、年収も低く仕事内容も変わらないといった結果になってしまったかもしれません。

 

何も変わらなければモチベーションは下がりますし、将来の不安や仕事に対する不満も増加してしまい、せっかく好きで始めた介護職も辞めたい気持ちに傾く危険性まで出てきます。

介護職3年目の年収!平均以下なら転職すべき?

 

もしあなたが在籍している職場で、仕事内容も変わらず年収も他と比べ低いのであれば、転職を考えてもよいでしょうし、それにより色々な変化がありそうにも思えてきます。

 

年収が平均以下・・・上がる見込みは?

あれ?年収が全然平均に届いてない!と、いきなり離職や転職を考えず、今の職場で本当に年収が上がる見込みがないのか?という点について調べていく必要があります。

 

調べる方法は?

勇気を出して上司に聞いてみる
雇用契約書を再度確認してみる
給料って上がるの?という感じで先輩職員にさりげなく聞く

 

このような方法で一度調べてみてはいかがでしょうか?これだけでも不安が解消され、今後の自分の進むべき道が少し見えてくるような気がします。

 

またユニットリーダーなどになれば、年収額もグンと上がる可能性がありますから、職場の人間関係や自分の立ち位置を客観的にみてステップアップできそうなら、もう一年様子を見てみるのもよいかもしれません。

 

やはり上がる見込みはない!そんな時は転職?

どう考えても年収が上がる見込みがない、もしくはもう我慢が限界と感じているのであれば、選択肢は転職しかないと思いますが、なかには転職はちょっと・・・と悩む人もいるでしょう。

 

しかし、

  • このままやる気が薄れている中で介護をしていけるのか?
  • 好きな介護職を嫌いになってしまってよいのか?

 

と、考えると勇気ある一歩を踏み出す価値はあると思いますし、踏み出すだけで介護の仕事も年収もあなたの理想に近づくかもしれないのです。

 

問題なのは、「今以上の年収を見込める企業に入れるか?」という一点であり、ここさえクリアしてしまえば転職活動も意欲的に行うことができるかもしれません。

 

介護職で転職する人はたくさんいる?

1年目、3年目、5年目という節目

 

介護職として働く人の中には転職を上手にして介護の仕事を続けている人がたくさんいらっしゃいます。

 

もともと介護業界自体が離職率が高く、特に1年目、3年目、5年目という奇数の年数は退職者が多く、また離職しなかったとしても人間関係や年収で悩み、仕事では大きな壁にぶつかる人も少なくありません。

 

したがって転職することは悪いことではありませんし、むしろあなた自身が気持ちよく仕事をできるのであれば転職は最良の決断といえそうです。

 

選べるだけの求人があるのか?

 

もちろん選べるだけの求人はたくさんありますし、ご存じの通り介護業界は人材不足ですから求職者に有利な売り手市場となっています。
しかし、求人を検索する媒体が一つだけ・・・というような求人検索では必ずしもよい企業に巡り合えるとはいえないようです。

 

ちなみに求人が掲載されている媒体とは?

ハローワーク
求人誌
広告
転職サイト

 

上記のような媒体で検索していけば、よい企業に出会えるかも?もし転職サイトを活用するなら「介護職専門」の転職サイトがオススメ!介護職に関する貴重な非公開求人も掲載されています。

 

今回は介護職3年目の年収と仕事内容について詳しくまとめてみましたが、いかがだったでしょうか?介護職の3年目はさほど年収が悪いようには感じません。

 

しかし働いている職場で大きな開きがありますから、もしあなたの働く職場の年収があまりにも安いと感じたのであれば、転職して再スタートを切ることも考えておきましょう。

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