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介護の仕事は合わない?介護職の向き不向きをチェック!

「介護の仕事は合わない?【※介護職の向き不向きをチェック!】」がイメージできる画像01

 

介護職といえば3Kと呼ばれるくらい過酷な職場で知られていますが、それでも介護職員の方々は日々利用者へのサービスを誠心誠意行っています。

 

しかし、あまりの過酷さゆえ介護が合わないと感じたり、介護を辞めてしまう方も少なくありません。

 

このように介護の仕事は合わない?と考えてしまう方には、以下の様な共通の悩みがあるようです。

 

「会話が苦手で・・・人間関係がうまくいかないから介護は合わないかな?」
「重労働が多いし腰に負担がかかる・・・介護は合わないかも・・・」
「介護は仕事量の割に待遇が悪いような・・・向いてないかな?」
「心身共に限界・・・誰に相談すれば良いのかな?」

 

もしかするとあなたも、このように悩み介護は合わないと感じ、当ページにご訪問頂いているのではないでしょうか?

 

悩みによっては一人で考えても解決しないので、今回は抱えている悩みを一つずつ検証し、介護職の向き不向きをチェックしてみましょう。

 

また当ページでは介護の仕事は合わない?に関してだけでなく、心身共に限界を感じた時にはどうしたら良いのかという点に関してもご紹介していますので、ご興味があるようでしたら是非ご覧ください。


介護の仕事が合わないと感じる理由?まとめ

 

冒頭で、どのように「介護は合わない!」と悩んでいるかをピックアップしましたが、そこには必ず理由があるはず、理由をしっかり把握する事は解決の第一歩になるかもしれません。

 

そこで介護の仕事が合わないと感じる理由を一つずつまとめてみました。

 

介護の仕事が合わないと感じる理由1.会話が苦手で人間関係がうまくいかない!

介護の職場は、利用者や介護職員とのコミュニケーションが大切、話かけられた言葉にアクションするだけでは人間関係の構築ができず言葉のキャッチボールは大切です。

 

しかし利用者には認知症の方も多く、暴言を浴びせられますし、時には先輩職員の嫌がらせなどにも耐えていかないといけません。

 

もうやってられない!と感じても前を向き、笑顔が大原則、何があっても笑顔というのはかなりのストレスを感じてしまいます。

 

介護の仕事が合わないと感じる理由2.重労働が多いし腰に負担がかかる・・・

介護の職場はとにかく重労働が多いのが特徴、一日に何人もの利用者を抱きかかえたりしないといけません。

 

男性職員が多ければ負担も軽減されますが、ほとんどが女性主体の施設ばかり、少ない男性職員と男性に頼れない女性職員両方に負担が掛かるようです。

 

また利用者はいつどのような行動を取るか予想もできません。いきなり・・・危ない!という行動を取り、それを支えようと不自然な形で利用者を手助けすれば、それが原因で腰痛などを引き起こす事も少なくありません。

 

介護の仕事が合わないと感じる理由3.仕事量の割に待遇が悪い?

介護という仕事は特性上、工場のように決まった事の繰り返しという日は全くありませんし、余計なお世話!が実は大切なお世話だったりします。

 

しかし決まった仕事を終えたら完了という考えの方には、奉仕の部分が多い介護職に対して仕事量の割に待遇が悪いんじゃないの?と考えてしまうかもしれません。

介護に向いているかの簡易チェック!向き不向きがすぐわかる?まとめ

 

介護が合わないと感じる理由を検証してきましたが、確かにそうだな・・・と感じるところがあったのではないでしょうか?

 

そう思ってしまったあなたが果たして介護に向いているのか、それとも向いていないのか?チェック項目を元に自己分析をしてみてください。

 

介護の向き不向き簡易チェック

チェック1.人間関係編

 

@ 自分の都合を無視されると嫌な気分になってしまう
A 職員や利用者が不機嫌だと話しかける事ができない
B 自分が不機嫌だと、職員や利用者に当たったり無口になったりと態度に出る

 

チェック2.重労働編

 

@ 重労働を行う前は気分的に落ち込んでしまう
A 重労働を行った日は疲労が激しく帰宅後は何もする気になれない
B 腰痛がでてきている、もしくは腰痛が悪化している

 

チェック3.仕事と待遇のバランス編

 

@ 仕事の達成感は給料の金額でしか感じない
A 利用者にありがとうと言われても嬉しくない
B 自分と他人の仕事内容を比較してしまう

 

さて、どれくらい当てはまったでしょうか?あまりにもYESが多い方は介護が向いていないのかもしれませんが、ここから少し視点を変えてみましょう。

 

まずあなたが向いてないと考えるのは今働いている施設、どの施設も同じような人間関係や労働環境、また同じ待遇とは限りません。

 

つまり転職を上手に成功させれば・・・介護職を離れる必要はない!というポジティブな考え方もあります。

 

では誰に相談すれば良いのだろうか?次はこのような疑問にお答えしていきます。

介護業界で働くのは心身共に限界・・・誰に相談すれば良いのかな?

 

心身共に限界を感じ辞めたいと感じ出したら、一人で考える時間が多くなりますし誰のいう事も聞かなくなる傾向にあります。

 

もっともこのような理由は、誰に相談すれば良いのかが分からない!同じ業界の友人に聞いても解決しない・・・これが大きな原因、相談相手がいれば気持ち的にも余裕が出てきます。

 

そしてあなたにお勧めしたいのが・・・不安な時にしっかり支えてくれる転職サイトのコンサルタントです。

 

転職コンサルタントの活用と相談!まとめ

転職コンサルタントは、転職を希望する人へ転職情報を元にした企業紹介や相談、応募等の支援を専門としています。

 

また履歴書や職務経歴書の指導をはじめ、こちらの希望を把握した上で情報収集をしてくれますので、今の悩みを打ち明けていけば悩みが解決しそうな企業をコンサルタントが探してくれるのです。

 

そして紹介してくれる企業は、あまり見かけないレアな求人も多く、求人内容は今以上の高待遇である可能性が非常に高いというのも特徴です。

 

まずは転職コンサルタントに相談してみて、今後をゆっくり考えてみるのも良いかもしれません。

 

介護は合わないかな?と感じ、当ページにご訪問頂いたと思いますが解決策は見いだせたでしょうか?

 

もうだめだ・・・と思ったとしても転職コンサルタントなどの力を借りれば、悩みも一気に解決に向かう可能性を秘めています。

 

あなたの培った経験や知識、技術は苦労の賜物ですから、それを大切に活かせる道を探してください。

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