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ケアマネージャーの給料と仕事内容!働くメリットややりがいは?

「ケアマネージャーの給料と仕事内容!【※働くメリットややりがいは?】」がイメージできる画像01

 

急速に進む高齢社会の中で、介護職員の役割も次第に大きくなり人材確保や資格所得などが以前に比べると、かなり盛んになってきたようにも感じます。

 

そんな介護業界で目指す人も多いケアマネージャーという職種!しかし資格取得までの道のりも長く、仕事に就いたとしても職場により仕事内容は多少違いますから戸惑う人も少なくありません。

 

このように介護業界で活躍するケアマネージャーに対する疑問は多く、以下の様に考える人もいるようです。

 

「ケアマネってどこも同じ仕事?・・・重労働もあるのかな・・・」
「介護は給料安いっていうけど・・・ケアマネージャーの給料って安い?」
「やりがいを感じる職場で働きたい・・・ケアマネって需要あるの?」
「もう辞めたい・・・もっと待遇よい職場ないかな?でも転職で失敗したくないし・・・」

 

もしかするとあなたもこのような疑問を持ち、当ページにご訪問頂いたのではないでしょうか?そこで今回はケアマネージャーの給料と仕事内容について詳しくまとめてみました。

 

もちろんケアマネージャーの給料と仕事内容だけではなく、よい職場でケアマネージャーとして働くには?もご紹介していますので、ご興味があるようでしたら是非ご覧になってください。


ケアマネージャー基礎データ、給料と仕事内容!まとめ

 

ケアマネージャーとは正式な資格名称は介護支援専門員、ケアプランの作成などを行っていて利用者やその家族にとっては大切な存在、またケアマネージャーの受験者の約半数は介護福祉士からという数値からみても、介護職の人も目指したい職種といえそうです。

 

そこで給料はどれくらいなのか?仕事はどのような内容なのか?を詳しくまとめていきたいと思いますので、現職のケアマネの人は今の給料や仕事内容と比較してみるのもよいかもしれません。

 

ケアマネージャー基礎データ!ケアマネージャーとは?

介護業界においてケアマネージャーは、介護員(介護福祉士)や生活相談員と共に介護施設に常駐する介護職員、しかし重労働を主体とする介護員とは仕事内容が根本的に違うようです。

 

介護支援専門員ってもしかして・・・ケアマネージャー?

 

正式な名称は介護支援専門員であり、国家資格ではありませんが専門的な知識や技術を持つものとして介護支援専門員証を交付を受けた人を指します。

 

また居宅介護支援事業所や介護保険施設、グループホームなどに配置され利用者のケアプランの作成などを主な仕事としているようです。

 

ケアマネージャー資格取得の状況

 

ケアマネージャーは実務者研修受講試験に合格し、その後実務研修を経て資格を得ることができます。

 

第18回(平成27年度)介護支援専門員実務研修受講試験結果

  • 受験者 134,539人
  • 合格者  20,924人
  • 合格率    15.6%

出典: 厚生労働省 第18回介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況

 

依然は40%ほどの合格率もありましたが質の低下などの問題が発生した為、現在はかなり難関な試験になり合格後には従来通り介護支援専門員実務研修に挑みます。

 

介護支援専門員実務研修を全過程修了すれば介護支援専門員証が交付されますが、資格取得後は5年ごとの更新研修を受講しないといけません。

 

介護支援専門員実務研修受講試験の受講要件

 

医療、福祉、保健に関わる法定資格所持者(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、看護師など)であって実務経験が5年以上。

 

基本的には法定資格所持者に受験資格が発生しますが、相談援助業務で通算5年以上の実務経験がある場合も受験資格を得られるようです。

 

ケアマネージャーの基礎データ!給料はどれくらい?

介護業界でよく言われるのが重労働と給料が安いこと!果たしてすべての職種が安いのか?といえば少し疑問に感じるところがあります。

 

特に就業地や職場により多少差があると思いますがケアマネージャーの給料は結構高いといわれ、介護員から実務経験を積んでいき資格取得を目指す人も少なくありません。

 

そのケアマネージャーの給料は、

  • 給料(月給)20〜30万円

 

同じ介護業界で働く生活相談員と比較されることもありますが、比べてみると若干ケアマネージャーの方が給料が高いかも?また介護の仕事と兼務(夜勤など)をしていればかなりの給料額になると予想されます。

 

次にボーナスの支給額ですが、

  • ボーナス年間支給額20万〜70万円

 

このようにボーナスも含め給料額は、他業界と比べても遜色ないもの!そして基本的に夜勤や重労働もなく、勤続年数や能力で給料を上げることは不可能ではありませんから決して安い給料ではありません。

 

ケアマネージャーの基礎データ!仕事はどのような内容?

ケアマネージャーに関しては重労働や夜勤があまりないということはわかっているのですが、実際どのような仕事を担う立場なのかはあまり明確になっていないかもしれません。

 

そこで仕事内容の一例を挙げてみると、

  • ケアプランの作成及びモニタリング
  • 利用者及び家族へのアドバイス
  • 要介護認定の書類作成
  • 介護サービスの評価(今のケアプランが妥当かどうかなど)

 

このようにケアマネージャーは、利用者や家族と密接な関係にあり、それに付随する書類作成が主な業務、それゆえ介護保険にも精通していないといけませんしコミュニケーション能力も要します。

ケアマネージャーのやりがいを感じる瞬間と役割とは?まとめ

 

ケアマネージャーの本業は前項でご紹介した通り相談支援や書類作成、しかしコミュニケーションが必要であればストレスなども感じるはず!ではどこにやりがいを感じるのか?役割とは何なのかをまとめてみました。

 

ケアマネージャーというのは介護の仕事で培った知識と技術の証のような資格ですから、きっと仕事に喜びを感じる瞬間があるはずです。

 

ケアマネージャーのやりがいを感じる瞬間と役割とは?

どのような仕事でも役割が分からずやりがいを感じなければ、仕事は長く続きませんし最終的には退職へ気持ちが傾いてしまう可能性が・・・ではケアマネージャーはどのような役割で、どこにやりがいを感じるんのでしょうか?

 

利用者の満足度と笑顔

 

利用者に適したケアプランを作成し支援や介助がよければ利用者も喜ぶのは当たり前、利用者の気持ちを満していれば感謝され、その結果お金には代えることができないような喜びを得られます。

 

ご家族の感謝・・・いつもお世話になっています

 

ケアプランが利用者に合っていれば何も心配ないのですが、状況に応じてケアプランも変更しないといけないかも?そんな時に早めの連絡、相談をすれば家族も安心してあなたに任せることができます。

 

また利用者の満足度同様、たまに職場に足を運ぶ家族の感謝の言葉・・・いつもお世話になっています!はあなたの疲れを癒す一番嬉しい報酬ではないでしょうか?

よい職場でケアマネージャーとして働くには?まとめ

 

せっかくの資格もいかせなければ意味はなく、仕事に対する意欲も減退してしまうかも・・・だからといって解決策が分からず現状維持をしている人も多いようです。

  • 辞めたいけど・・・転職失敗したくないし・・・
  • 介護の職場はどこも同じ!我慢して働くか・・・
  • 今より良い職場ってあるの?見たことないけど・・・

このように悩んで働いているのであれば、もしかするとチャンスを逃している可能性がありますので、よい職場で働く為にはどうしたらよいのか?をまとめてみました。

 

よい職場でケアマネージャーとして働くには?

介護の職場は急激に増え、どこへ行っても簡単にみつかるほど!もちろんその数だけ介護員や生活相談員、そしてケアマネージャーが働いています。

 

しかし残念なことに、どこも人材不足で頭を抱え少しでも経験がある人がいれば是非とも入社してほしいと思っている職場ばかり、ひたすら求職者を待っているところも少なくありません。

 

それに対して、転職を希望してもなかなか行動に出さないという人も多く、よいマッチングの可能性があるにも関わらず損をしている人も多いようです。

 

大切なのは第一歩を踏み出す勇気!

 

よい職場で働きたいと思うだけではなく、転職を真剣に考え行動していくことが必要!まずは空いた時間に転職に関する情報を見るようにすれば次第に転職への意欲も出てきそうです。

 

しかし、

  • 忙しいからハローワークにいけない!
  • いつも求人誌持って帰るの忘れるし・・・

このような人も・・・そんなあなたにお勧めしたいのが、インターネット環境があれば転職活動できる介護専門の転職サイトの活用!転職サイトに登録すれば様々なサービスを受けることができます。

 

例えば、

  • 転職サイト内の求人の閲覧及び応募
  • 転職のプロ!コンサルタントの利用
  • 非公開求人の閲覧や応募
  • もしかすると・・・エントリーしている企業からのスカウトも?

仕事が忙しい、手軽に求人を探したいという人には、このような転職サイトの活用が今後に向けて有利に働くかもしれません。

 

あなたを待つ職場は必ず見つかるはず!

 

ケアマネージャーの登録者は大勢いますが、介護業界に新規参入する企業もあり、まだまだ需要のある職種、だからこそ各企業が給料や待遇を考え求職者を待っています。

 

まして経験も備えているのであれば・・・給料面や待遇面で優遇されるかもしれませんし、交渉次第ではもっとよい条件になる可能性もあります。

 

転職という方法は、現状を打開する一番早い方法!今の職場で改善され良くなっていくには時間が必要で、その間にもストレスや疲れは蓄積してしまいます。

 

もし転職を思い切って決断するのであれば・・・その瞬間からあなたの転職成功の確率も少しずつ上昇していくかもしれません。

 

ここまでケアマネージャーの給料と仕事内容をまとめてきましたが、いかがだったでしょうか?あなたの持つケアマネージャーの資格は転職に有利に働く素晴らしいもの。

 

介護専門の転職サイトなどを活用し、利用者や家族の笑顔!そしてたくさんの感謝を頂く為、是非よい職場と巡り合ってください。

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