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働きやすい介護施設の条件は?人間関係の良い職場の見つけ方!

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介護施設といえば仕事がきつい!人間関係が悪い!いじめがある!利用者の暴力や暴言が酷いなど、悪いイメージばかり先行してしまい人材確保の足を引っ張っているようにも思えます。

 

その中でも特に囁かれるのが人間関係、実際現職の人達も劣悪な状況下で我慢しながら働いている人も多く、その中には耐えきれず退職を考えてしまう人も少なくありません。

 

このように、人間関係に苦しむ人は、以下の様な深刻な悩みを持っています。

 

「介護の仕事はキツイ!でも仕事よりも人間関係がキツイな・・・」
「介護士をしているけど・・・人間関係が悪すぎる・・・」
「我慢しているけどもう限界!違う施設に転職しようかな・・・」
「介護にはやりがい感じるけど・・・人間関係がつらい・・・」

 

もしかするとあなたも同じように悩み、当ページにご訪問頂いたのではないでしょうか?介護業界だけでなく、他業界でも同じように人間関係のトラブルは発生していますから、そんなに珍しいものではありません。

 

しかし、働いているあなたにとっては見過ごすことのできない大きな問題です。

 

そこで今回は働きやすい介護施設の条件についてまとめてみました。もちろんそれ以外にも、人間関係の良い職場の見つけ方もご紹介しますので、ご興味があるようでしたら是非ご覧になってください。


介護施設の人間関係トラブルってどんなものがある?まとめ

 

ネット上には介護に関する書き込みが多く、色々な問題に直面してることが分かり、働く人の苦労も文章から感じることができます。

 

そこで、まず介護施設でどのような人間関係のトラブルがあるのか?についてまとめてみたいと思います。

 

支援、介助が大変な利用者を押し付けてくる

施設に入所している利用者の、介護度や症状は皆一緒ではありませんので、ケアマネージャーが利用者に合うケアプランを立てて日常生活を支えています。

 

その中には介助が大変な利用者も含まれ、誰が担当するのか?で仕事の押し付け合いが発生し、人間関係がギクシャクしてしまうようです。

 

夜勤帯のパートナーが大問題!

夜勤は少人数で行いますので、出来れば気の合うパートナーと夜勤に従事したいもの!しかしシフトの関係上そう上手くはいきません。

 

その結果、苦手な上司や同僚と一緒になり会話がない、仕事を押し付けられる、暴言を吐かれるなど様々な嫌がらせやイジメにより心身共に疲れ切ってしまいます。

 

利用者や家族との人間関係でもトラブルあり?

人間関係のトラブルは直接介護を行う介護士(介護福祉士)だけではありません!生活相談員やケアマネの場合は、利用者やその家族と接する機会が多い為、苦情などを直接言われてしまいます。

 

ですから利用者や家族との人間関係も悪化してしまいますし、言われる苦情の内容が支援や介助の仕方であれば「どうして私が言われるの?」という気分になり、介護士との関係に亀裂が入ってしまいます。

 

 

このように、多くの原因が引き金となり、人間関係が悪化していきますが、その時の上司の対応でも大きく環境は左右されます。

 

もし上司が冷たい対応しかできなければ、悪化した関係は修復できませんし、それどころか上司に対しての不信感がどんどん増幅してしまうのです。

働きやすい職場ってどんな職場?まとめ

 

介護施設は評判が悪いところばかり!そう決めつけるのは少し早いかも?施設によっては様々な取り組みを行い、コミュニケーションを積極的に高めていこうとしています。

 

そもそも良い職場ってどんな環境かな?

介護施設のネガティブな部分ばかりご紹介してきましたが、もちろん良い職場だってあります。例えば、

 

定期的なミーティングで問題点を話しあう場がある
社内レクリエーションが充実している
休みがしっかり取れる(有給休暇も含む)
助け合う習慣がしっかり社風として確立されている
上司がしっかりしている
急な休みが発生しても助け合うシステムが構築されている

 

このような内容が揃っていれば働きやすい職場かも?働く介護士に、心の余裕があれば自然と職員間で相手を思いやることができるのです。

 

特に「休みがしっかり取れる」という内容は、一見関係ないように思えますが意外と重要な要素!休みが偏ったり、元々休みを取りづらい施設だと、当然仕事の押し付け合いが発生してしまいます。

 

もちろん給料や賞与も重要!

忘れてはいけないのが給料や賞与、仕事に見合ったものが支給されていれば、職場は自然と活気に包まれていきます。

 

定期昇給がある
処遇改善加算が給料に反映されている
賞与の支給がある
各種手当が充実している

 

上記のように働く人を第一に考える施設であれば、誰でも気持ち良く働けるでしょう。

人間関係の良い職場の見つけ方!まとめ

 

誰だって良い環境で気持ち良く仕事をしていきたいという願望はあるはず!あなたが満たされていれば、きっと利用者にも笑顔で接することができるでしょう。

 

そこで人間関係の良い職場はどのようにして見つけるのか?についてまとめてみました。

 

ハローワークで探すのはどう?

ハローワークには多くの求人が掲載されています。「明るい職場です」とか「勤務形態相談可」など色々書かれていますが、掲載された内容の真偽は簡単に判断できないので注意が必要です。

 

もちろんハローワークでの求人検索も良い職場を見つけることのできる方法ですが、ハローワークへの企業による掲載は無料!どんな企業でも気軽に掲載できるということを忘れてはいけません。

 

広告や求人誌で探すのはダメ?

基本的に有料媒体ですから、企業もそれなりの準備はしていると考えられますし、ハローワークではあまり見かけない求人もあるかも?

 

しかし、広告や求人誌によっては求人数が少ない場合もあり、頻繁に最新版のチェックをする必要があります。

 

介護専門転職サイトでの求人検索はどうか?

少し敷居が高いかな?と思う人の多い介護専門転職サイトですが、あなたが考えているほど敷居が高いサービスではありません。

 

サイトに登録し、専任コンサルタントなどを活用すれば、あなたの希望に合う職場を探してくれるので、仕事に忙しい人にとっては有り難いサービスと言えます。

 

このようにハローワークをはじめ、広告、求人誌、介護専門転職サイトなどでは多くの介護求人を取り扱っています。

 

どの媒体を活用するかはあなた次第ですが、探す媒体は複数あった方が職探しは有利!介護専門転職サイトに登録しつつ、休日はハローワークで検索してみるといった方法もオススメです。

 

今回は、働きたい介護施設の条件についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか?どこに行っても同じだから・・・と、諦めてしまってはいけません。

 

不満を持ちながら働く人も多いようですが、毎日満たされた状態で楽しく働く人も大勢いらしゃいます。

 

あなたも「満たされている一人」になることは可能!是非、転職を検討し働きやすい人間関係の良い職場に巡り合ってください。

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