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介護士の転職は3年目が良い？それとも5年目？ベストな時期はいつ？
利用者の日常生活を３６５日２４時間支え続ける介護士の仕事は、やりがいがある仕事である反面、非常にきつく定着率が悪いと言われています。
定着率が悪い原因は各施設で違いますが、働いている人は過度なストレス、心身の病気、人間関係の悪化と悪循環に陥り、現状に耐え切れず退職を考える人も少なくありません。
しかし、退職を検討し始めたとしても、以下の様な疑問や不安があり、転職活動に踏み切れない人も多いようです。
● 「今の介護施設は仕事がきつい！辞めたいけど時期はいつが良い？」
● 「我慢して働いてきたけど・・・そろそろ限界！他の施設に転職しようかな？」
● 「介護士の仕事ってどこも同じ？転職して新天地で働きたいな・・・」
● 「介護士してもう３年か・・・給料が安いような気がするんだけど・・・」
もしかするとあなたもこのようにな疑問や不安を抱き、当ページにご訪問頂いたのではありませんか？そこで今回は、介護士の転職時期について詳しくまとめてみました。
もちろん転職時期だけではなく、キャリアを評価される転職方法についてもご紹介していますので、ご興味があるようでしたら是非ご覧になってください。
介護士の辞めたくなる時期と転職時期とは？まとめ
どんな仕事でも一定期間続けていれば、辞めたいなと思う壁に当たる時はあります。
しかし一時的な壁であれば良いのですが、延々と繰り返される苦痛であれば我慢も限界に達してしまい転職を考えてしまうかもしれません。
介護士の辞めたくなる時期と転職時期とは？
人間関係が見え出す頃
入社当初は、仕事を覚えることで精一杯！しかし、入社後１年も過ぎれば徐々に同僚とコミュ二ケーションが取れるようになり、不平不満を話せるくらい親しくなるとドロドロした人間関係に巻き込まれていきます。
その結果、ギクシャクした職場の雰囲気に嫌気がさし、少しずつ辞めたい気持ちが増幅してしまうようです。
体力的に自分に合わないと気づいた時
介護という仕事をあまりにも甘く考えていた結果、重労働が苦になり退職を考えるようになってしまいます。
そもそも体力や筋力に自信がない場合、一年と言わず数カ月で辞めたいと思ったり、我慢しきれず退社してしまう人も少なくありません。
先輩介護士になる頃
介護施設の大半は離職率が高く、３年も働けばもう立派なベテラン社員で組織の中核！新人さんが入社すれば、教育したりカバーしたり、今までとは違う一日を過ごすことになってきます。
その結果、給料に見合わない！そもそも教育する立場にプレッシャーを感じる！などの理由で転職を考えてしまうようです。
上司の人間性に気づいた時
新人の時は、右も左も分からないので言うことを聞いていたとしても、１〜３年経過して慣れてくれば上司の人間性に気づいてきます。
サービス残業の強要、無理な出勤要請、責任の押し付けなどが許せないと感じ、休日などを利用しハローワークで求人探しをする人も少なくありません。
介護業界の離職率と離職時期ついて
上記のような時期に、退職したり転職したりするようですが、介護業界全体で見ると介護員（正社員）の離職率と時期は次のような結果になっています。
- １年未満 １１．９％
- １年以上２年未満 １６．１％
- ２年以上３年未満 １３．５％
- ３年以上４年未満 １０．９％
- ４年以上５年未満 ７．８％
- ５年以上１０年未満 ２４．２％
- １０年以上１５年未満 ９．２％
- １５年以上２０年未満 ２．７％
- ２０年以上 １．４％
- 無回答 ２．３％
平均勤続年数は４．６年
出典：公益財団法人介護労働安定センター 平成２６年度介護労働実態調査（介護労働の現状について）
介護士の転職は３年目が良い？それとも５年目？
我慢してきたけどもう限界！３年働いたけど給料が安い気がする！など、少しずつ蓄積する不満と共に、転職する時期についても考えるようになってきます。
そこで転職は３年目が良いのか？それとも５年目が良いのかについてまとめてみたいと思います。
３年目の転職はどうなのか？
介護労働安定センターのデータから見ると、３年までに多くの退職者が出ているように見えます。
ただし、一般的には３年未満の退職は転職時のイメージが悪く、下記資格の取得を考えれば３年以上での転職の方がオススメできそうです。
介護福祉士の受験資格は実務経験３年以上
もしあなたが、次のステップとして介護福祉士国家試験を受験するつもりなら、３年間我慢する方が良いでしょう。
介護福祉士の受験資格は「３年以上の実務経験＋実務者研修修了」ですから、同じ施設で３年働き、同時に実務者研修を修了させれば受験資格を自動的にパスできる可能性があります。
介護福祉士の受験資格とは？
３年以上の実務経験＋実務者研修修了
従業期間３年（１０９５日以上かつ従事日数５４０日以上（実務経験ルートも場合）
出典：公益財団法人社会福祉振興・試験センター
このように介護福祉士の受験を理由に退職し、受験に専念し合格した後に資格を活かせる施設へ転職する人も多いと言われています。
５年目の転職はどうなのか？
先ほどのデータから見ると、５年以上１０年未満の退職者が突出しているのがわかります。
また５年勤続のイメージといえば？
● かなりの経験と知識がある
● リーダー若しくはサブリーダーなどができる人材
● すぐに仕事を辞めない人
もしかすると、面接時には上記のような好印象を与えるかも？もっとも、過酷な介護業界で長年働いていたというだけで、そのキャリアは十分評価され高待遇が期待できそうです。
介護士の転職！ベストな時期はいつ？
３年目と５年目どちらが良いかをまとめてきましたが、勤続年数３年がとりあえず一区切り！この時期をクリアできれば、あとはキャリアを積み重ねるのでどんどん転職時の武器は多くなりそうです。
最終的に、どの時期がベストなのかはあなた次第！資格取得を目指すのか？高給を目指すのか？等の目標に合わせて勤続年数を考えたら良いでしょう。
キャリアを活かす転職方法とは？まとめ
３年、５年と一生懸命積み上げてきたあなたのキャリアは、今後の人生で活かさないと勿体ないものです。
しかし、何も考えずに転職先を探しても、キャリアに見合う仕事内容や給料を得られるかは疑問！そこでキャリアを活かす転職方法についてまとめていきたいと思います。
求人内容に優遇の記述があるか？
求人内容には、雇用形態をはじめ様々な項目がありますが、特記事項などに優遇があるかどうかを確認する必要があります。例えば、
● 経験者優遇
● 介護福祉士資格所持者優遇
このような記述に注目、そしてあなたが資格を持っているのであれば、資格手当が支給されるかどうかもチェックしておきましょう。
あなたに見合う求人はどこにある？
キャリアを活かした転職をするなら、介護専門転職サイトがオススメ！ハローワークなども良い求人がたくさんありますが、介護専門転職サイトの場合は掲載が有料の為、厳選された良質な求人が満載です。
もちろん高給料、高待遇も多く、あまり見かけない大手企業の求人への応募も夢ではありません。
今回は介護士の転職は３年目が良い？それとも５年目と題してまとめてきました。すぐに転職したい気持ちも十分わかりますが、冷静に考え良い時期を選んで転職した方が今後のためになりそうです。
あなたの仕事は利用者の日常生活を守る支援や介助！是非良い施設への転職を成功させ、質の高いサービスを利用者に提供してください。
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