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30代の介護職の転職!ベストな転職時期やタイミングは?

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これまで勤めていた会社を辞め、新たに介護職への転職を考えている方にとって、未経験の分野での転職活動は不安なことも多いのではないでしょうか。

 

特に30代以上の方は、以下のような心配も少なからずあるのかもしれません。

 

「介護職への転職、30代でも遅くない?」
「30代で介護職へ転職するには資格が必要?」
「介護職の資格を取るのにかかる期間と費用は?」
「ベストな転職時期やタイミングは?」

 

今回は30代から介護職を目指す方のために、転職活動を有利に進める方法や、ベストな転職時期などについてご紹介します。

 

介護職の場合は30代未経験からでの転職も決して難しくはありません。これからご紹介することを、あなたの転職活動に役立てていただければ幸いです。


30代の転職には介護職がおすすめの理由

 

一般的には年齢を重ねるほど再就職は難しくなると言われていますが、介護職の場合は例外と言っていいでしょう。

 

30代で転職を検討している方になぜ介護職がおすすめなのか、まずはその理由からご紹介します。

 

未経験でもOK!

いくつになっても転職するのに遅すぎるということはありませんが、20代に比べ30代になると、就職活動が難航するケースが多いのではないでしょうか。

 

これまでの経験を武器にできる場合はこの限りではないものの、まったくの未経験から違う職種に転職する場合は、間違いなく年齢がネックになる部分が大きいと言えます。

 

ですが、介護職は医療・福祉分野の専門職でありながら、珍しく未経験でも働くことができる職種です。さらに、年齢層も幅広く、40代〜50代で未経験から介護職に転職する方も多いです。

 

高齢化が年々深刻化していく中で、介護職の需要はどんどん高まる一方です。しかし、その反面介護業界は深刻な人手不足に陥っています。

 

ですから、実際30代以上の未経験の方であっても、正社員として採用されることも決して難しくなく、30代から新たな挑戦をしたいという方にはおすすめの仕事です。

 

派遣から正社員を目指す道も

とはいえ、介護職が自分に合っているかどうかまずは見極めたいという方は、あえて派遣から始めてみるのも良いのではないでしょうか。

 

介護職の派遣の時給は、関東の場合1,500円前後と比較的高いため、ある程度安定した収入を得ることができます。

 

また、一言で介護職と言っても、入居型の施設から訪問介護事業所やデイサービスなど様々な業務形態があるので、どういった働き方が自分に合っているのか、派遣として勤務してみるのも良いかもしれません。

 

介護職は資格と経験次第で、年齢に関係なく活躍できる仕事ですので、30代からの転職であっても将来的にスキルアップを図ることも十分可能です。

介護業界へ転職する前に資格を取得しよう!

 

介護職に必ずしも資格は必要ありませんが、実際はヘルパー2級以上の有資格者を優先的に採用する事業所がほとんどです。

 

ここでは、介護職への転職に向け、ぜひとも取得しておきたい資格をご紹介します。

 

介護職に役立つ資格

介護職員初任者研修

介護職での基礎的な資格としての位置づけである介護職員初任者研修(以前のホームヘルパー2級)は、これから介護職を目指す方に最も人気の資格です。

 

介護福祉士のように国家資格ではないため受験資格もなく、民間の資格講座を受講すれば誰でも取得できます。

 

介護福祉士実務者研修

こちらは先ほどの介護職員初任者研修の上級資格として位置づけられており、以前のヘルパー1級に相当する資格です。

 

今後、実務ルートで介護福祉士の国家資格を受験する場合には必須の資格となり、介護職員初任者研修よりも難易度は高くなっています。

 

ですが、こちらも特に受験資格は無いため、介護業界未経験の方でも講座を受講すれば取得できます。

 

資格取得にかかる費用と期間

介護職員初任者研修
  • 講座時間:130時間の受講+1時間の修了試験
  • 受講費用の最安値:5万円程度〜
  • 受講期間:1〜4ヵ月

 

介護福祉士実務者研修
  • 講座時間:450時間
  • 受講費用の最安値:14万円程度〜(無資格者の場合)
  • 受講期間:4〜6ヵ月

 

 

 

 

 

介護職の転職にベストな時期は?

 

転職をするベストなタイミングは、現在の仕事との兼ね合いもあるため人によって様々です。

 

ですが、あくまで一般的には以下のポイントに注意して転職活動を行うのがおすすめです。

 

お盆やお正月は避ける

まず、お盆やお正月、GWなどの連休前後は企業側も忙しい時期のため、転職活動には向いていません。

 

長期連休中は、基本的に企業も仕事をストップしているため、面接などもできずムダに時間を使ってしまうことになります。

 

転職活動を行う際は、このようなイベントのある月はできるだけ避けたほうが無難です。

 

ボーナス支給後が狙い目

これは介護職だけに限りませんが、辞めるなら次のボーナスを貰ってからにしようと考える人が多いため、夏と冬年2回のボーナス支給後は、求人が多く出回る時期です。

 

そのぶん、同じように求職者も増える時期ということにはなりますが、求人が動くタイミングで転職活動をしたほうが好条件の仕事も探しやすくなるはずです。

 

この時期は良い求人が見つかったら、早めに行動を起こすことをおすすめします。

 

今回は30代から介護職を目指す方に参考にしていただきたい、あると良い資格やベストな転職時期をご紹介しました。

 

介護業界においては、30代という年齢がネックになることはほとんどありません。今からでも十分キャリアを積んでいける職種ですので、ぜひ自信を持って挑戦していきましょう。

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