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介護職の転職、ブランクがある場合の職場探し!※復職のポイントは?

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介護業界は様々な改善を行い人材の流出を防ごうと対策を打ち出していますが、それでも仕事の過酷さや業界人口で70〜80%を占める女性の結婚、出産で離職していく人は後を絶たないようです。

 

しかし、しばらくして復職したいと考える人も多く、その中にはブランクがあることに不安を覚え介護職への復職に踏み切れないでいる人も少なくありません。

 

このようにブランクがある人には、以下の様に共通した悩みがあるようです。

 

「しばらく仕事してない・・・介護業界も変化してるし復帰できるかな?」
「できれば介護職に復職したいけど・・・ブランクは評価に響くかな・・・」
「ブランクがあるけど・・・復職して体力的についていけるだろうか?」
「ブランクがある場合、どうやって職探ししたらよいかな?」

 

もしかするとあなたもこのように悩み、当ページにご訪問頂いたのではないでしょうか?そこで今回は介護の転職、ブランクがある場合の職場探し!を詳しくまとめてみました。

 

もちろん介護の転職、ブランクがある場合の職場探し以外にも、ブランクがある場合の職探しもご紹介していますので、ご興味があるようでしたら是非ご覧になってください。


介護の転職、ブランクがある場合の悩み!まとめ

 

以前介護業界で働いていたからそろそろ復職したい!と考える人も多い反面、復職を考える人特有の悩みも・・・そこで特有の悩みとはどのようなものなのか?をまとめてみました。

 

ブランクがある場合の悩み.1 介護業界も変化してるけど、また介護の仕事できる?

介護職をしてたとしても何らかの理由でブランクがある場合、単純に介護の仕事をできるだろうか?と悩んでしまうようです。

 

介護業界も他業界と同じで、法律が変わったり内部のシステムが変わり、今までの常識が非常識になっている時もありますから、また新人として始めてついていけるのか?という不安があるのかもしれません。

 

またある程度のスキルやキャリアを持ち合わせていても、職場の新人として始めることへの抵抗感を感じる人も少なくないようです。

 

ブランクがある場合の悩み.2 ブランクは復職時の評価に響く?

ブランクに対しての捉え方は、採用担当者によって違うものですが復職を考える本人にとっては大きな悩みの種!ブランクがある理由や、復職理由、そして能力的な低下をどう評価されるのか不安になるようです。

 

自分の中ではまだ現役と思う気持ちと、やっぱり評価は低いかな・・・という諦めの気持ちが、知らないうちに足かせとなり転職活動を鈍くしているようにもみえます。

 

ブランクがある場合の悩み.3 復職しても体力的についていけるだろうか?

復職を考える人で誰でも思うのが体力的な不安、特に女性で出産後に復職を考える人であれば体力の低下を懸念しますし、だからこそ復職後の介護職が更に辛いだろうと想像してしまいます。

 

その結果、復職のタイミングを失ってしまう場合も多々あり、慣れない他業界の事務職などを目指し転職活動をする人も少なくありません。

介護職の転職、ブランクがある場合の職場探し!まとめ

 

介護職に復職したいと考える人も多いようですが、なかなか復職に対する不安や悩みは解消できず、思うように転職活動が進まないという人もいるようです。

 

しかし介護業界は慢性的な人材不足に悩んでいますから、職場の探し方を少し工夫していけば求める職場に巡り合えるかも!そこでどうすれば上手に転職活動を進めていけるのか?ブランクがある場合の職場探しをまとめてみました。

 

介護の転職、ブランクはマイナス評価になる?

まずはじめにブランクとはマイナス評価になるのか?について触れていきたいと思いますが、必ずしもマイナスになるとはいえないようです。

 

確かに仕事に慣れるまでに時間を要する可能性はありますが、全くの未経験者ではないのでさほど心配する必要もなく、少なからず未経験者よりは職場に慣れるのは早いと考えられます。

 

大切なのはブランクよりも、それを経て今後どのようなことをしていきたいか?というようなポジティブな部分ではないでしょうか?介護業界の人材不足状況を考えれば・・・必ずあなたの活躍する場はあるはずです。

 

介護職の転職、ブランクがある場合の職場探し!復職のポイント

介護の職探しはハローワークや求人誌などの媒体を活用すればできますが、問題はブランクというのを採用担当者がどう評価するのか?というところでなないでしょうか。

 

しかし一般的に考え採用担当者が、あなたを知る機会は書類選考や面接時のみとなり、評価する場は限りなく少ないといえるかもしれません。

 

これではせっかくの復職も成功する可能性が低く、よい転職先を得られるかどうか・・・このような時は専門の転職サイトに常駐しているコンサルタントの活用も視野にいれる必要がありそうです。

 

転職サイトのコンサルタントはあなたの話を聞き、それに対しての的確なアドバイス、転職を望むあなたをサポートしてくれます!もちろん転職サイトに登録していれば希望する条件の職場情報もリアルタイムに得ることが可能かもしれません。

 

今回は介護の転職、ブランクがある場合の職場探し!をまとめてきましたが、いかがだったでしょうか?ブランクがあることは一見マイナスのイメージがありますが、転職方法を考えていけば悲観する必要はありません。

 

人材不足に悩んでいる介護業界は、あなたの復職を待ち望んでいるはず!専門の転職サイトなどを活用し、是非介護の職場にあなたの知識と技術を提供してあげてください。

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